Положение об охране труда муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2

Работодатель в соответствии с действующим законодательством об охране труда обязуется:

    1.  Выделить на мероприятия по охране труда средства в сумме 450 тыс. руб., в том числе:

150 тыс. руб. в 2012 году

150 тыс. руб. в 2013 году

150 тыс. руб. в 2014 году.

    2.  Выполнить в установленные сроки мероприятия, предусмотренные соглашением по охране труда (форма соглашения приведена ниже.

    3.  Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществлять в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

    4.  Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в следующих структурных подразделениях:

7 рабочих мест в 2013году

10 рабочих мест в 2014 году

10 рабочих мест в 2015году

    5.  Выдавать своевременно и бесплатно работникам специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (согласно приложению).

    6.  Предоставлять работникам, занятым на работах с вредными  условиями труда, согласно перечням профессий и должностей:

-         дополнительный отпуск (приложение);

    7.  Обеспечить условия и охрану труда женщин

    8.  Работники обязуются:

-         правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

-         проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

-         немедленно извещать своего руководителя или замещающего его лица о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

-         проходить обязательные предварительные и периодические медицинские обследования.

    9.  Обеспечивает реализацию мероприятий по охране труда комиссия по охране труда, в количестве 4 человек, создаваемый из равного числа представителей работодателя и работников в т.ч.:

от работодателя

-         О.Н.Лукаш директор

от работников

-         С.Б.Беляева учитель англ.языка председатель ПК

-         Л.И. Богунова зам. директора по АХР

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
между администрацией предприятия и профсоюзной организацией на 2012-2015 г.

ПЕРЕЧЕНЬ
работ и профессий, дающих работникам право на получение спецодежды, спецобуви, другие средства индивидуальной защиты по МАОУ СОШ № 2

№п/п	Должность	Наименование спецодежды, обуви и инвентаря	Единица измерения	Норма на человека	Срок использования (в месяцах)
1	2	3	4	5	6
1	Водитель автомобиля	Костюм хлопчатобумажный	шт.	1	24
		Рукавицы комбинированные с двумя пальцами	пар	1	6
2	Уборщик производственных и служебных помещений	Халат хлопчатобумажный	шт.	1	12
		Рукавицы комбинированные	пар	1	2
	При мытье полов и мест общего пользования дополнительно:	Сапоги резиновые	пар	1	12
		Перчатки резиновые	пар	1	6
3	Повар, кухрабочая, посудомойка	Халат	шт	3	12
		Фартук	шт	3	12
		Колпак	шт	3	12
		Перчатки	пар	3	12
		Костюм хлопчатобумажный	шт	3	12
4	Дворник	Халат хлопчатобумажный	шт.	1	12
		Рукавицы комбинированные	пар	1	12
		Сапоги резиновые	пар	1	12
		Перчатки резиновые	пар	1	12
5	Учитель химии	халат	шт	1	12
6	Учитель технологии	халат	шт	1	12
7	Учитель физики	халат	шт	1	12
8	Учитель ОБТ	халат	шт	1	12
9	Рабочий по комплексному обслуживанию школы	Халат хлопчатобумажный	шт.	1	12
		Рукавицы	пар.	1	12

 

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий, допуск к работе по которым осуществляется после обязательного прохождения предварительного медосмотра.

Основание: Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 12 апреля 2011г.

Обязательный, предварительный медицинский осмотр проходят все работники при поступлении на работу, независимо от сферы трудовой деятельности, с целью определения соответствия состояния здоровья получаемой при работе.

Ежегодный медицинский осмотр проходят все сотрудники организации с периодичностью 1 раз в год.

ПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей с вредными условиями труда, которые дают право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

Основание: Трудовой кодекс Российской Федерации статья 117 ТК РФ

№ п/п	Наименование должностей	Продолжительность
1	2	3
1.	Водитель автобуса	7
2.	Уборщик бытовых и служебных помещений, занятых уборкой общественных туалетов и узлов	7
3.	Повар	7
4.	Кухонный рабочий	7
5.	Мойщик посуды	7

 

ПЕРЕЧЕНЬ
работ и профессий, дающих работникам право на получение
моющих средств по организации МАОУ СОШ № 2

Основание: Приказ министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2010 года № 1122н

Нормы: 1) Работа связанная с легкосмываемыми загрязнениями:

А) для мытья рук- 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Б) для мытья тела- 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

В) Очищающие кремы, гели и пасты- 200 мл.

 

№ п/п	Наименование профессии (должности)	Наименование работ	Источник и вид загрязнений
1.	Учитель химии	Лабораторные и практические работы	Химические реактивы
2.	Учитель физики	Лабораторные и практические работы	Приборы
3.	Учитель информатики	Работа с компьютерами	Компьютеры
4.	Дворник	Уборка школьного двора	Пыль, грязь, мусор
5.	Уборщик служебных помещений	Мытье полов, панелей, раковин, дверей, окон. Побелка	Пыль, грязь, мусор
6.	Водитель	Мытье  и уборка автобуса	Пыль, грязь, мусор

 

---

 

Сайт создан в системе uCoz