ДОКУМЕНТЫ ШКОЛЫ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ 

Муниципальное автономное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
« Школа Успеха »
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2
на 2010-2014 годы


СОДЕРЖАНИЕ.

                                                        Раздел I.

1.  Паспорт  программы  развития  « Школа Успеха»  на 2010-2014 годы.

                                                    Раздел  II.

2. Информационная справка об образовательном учреждении

                                                                                                     Раздел III.

3.1. Концептуальные  основания  программы  развития  « Школа  Успеха»  на 2010-2014 годы.

3.2. Цели и задачи программы.

3.3. Основные принципы и функции развития школы.

3.4. Основные направления и особенности реализации программы развития.

3.5. Мероприятия по реализации положений программы развития « Школа Успеха».

3.6. Ожидаемые  результаты  выполнения  программы развития  и способы  оценки  достижения  ожидаемых результатов.

Паспорт Программы развития «Школа Успеха» МАОУ средней общеобразовательной школы № 2 на 2010-2014 гг. 

Наименование программы

Программа развития «Школа Успеха» муниципального автономного Общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2

 

Разработчики программы

Педагогический коллектив, Совет школы, родительский актив.

                 Состав разработчиков:

Лукаш О.Н. – директор школы

Климова И.Б. – зам.директора по УВР

Рогаль О.Л. – представитель педагогического коллектива

Зубкова Э.В. – член Управляющего совета школы, представитель родительской  общественности 

 

Исполнители программы

Администрация школы, участники образовательного процесса, социальные партнеры 

 

Научно-методические основы разработки программы

Конвенция о правах ребенка, Закон РФ «Об образовании», Закон Краснодарского края «Об образовании».

Федеральный Закон «Об основах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г.

Устав МАОУ СОШ № 2 , зарегистрированный в Инспекции Федеральной Налоговой Службы по Кущевскому району от  07.12.2010г. 

 

Основные формы обсуждения и принятия программы развития 

- обсужден на заседании педагогического Совета (протокол № 1 от 31.08.2010г.)

- на заседании Управляющего Совета школы ( № 2 от 22.09.2010г.)   

 

Кем принята программа 

Управляющим Советом школы протокол № 2 от 22.09.2010г. 

 

С кем согласована программа развития

Согласована с учредителем Управления образования администрации муниципального образования Кущевский район от 22.09.2010г.

 

Цели и задачи программы:

Цели:

- создание условий для дифференциации и инвидуализации обучения, развития личности ученика;

- обеспечение доступности и качества образования в условиях сельского социума;

Обеспечении конкурентоспособности выпускников школы;

Создание условий, направленных на укрепление здоровья и привития навыков здорового образа жизни;

- реализация механизма социального партнерства в условиях сельского социума.

ЗАДАЧИ:

- обновление содержания  и структуры управления  общего образования в процессе модернизации образования, обеспечение качества обучения на уровне не ниже государственного стандарта;

- развитие доступной системы дополнительного образования и создание условий для творческой самореализации участников образовательного процесса в различных видах деятельности;

- совершенствование работы органов государственно-общественного управления 

 

Приоритетные направления программы

- Освоение инноваций в процессе реализации программы развития и обеспечении предпрофильного и профильного обучения.

- Координация действий в совершенствовании методической работы, разработки локальных актов, регламентирующих деятельность участников образовательного процесса.

- Реализация проекта «Автономное учреждение».

- Создание здоровье сберегающей образовательной среды. Обеспечение условий безопасности  учебно-воспитательного процесса. 

 

Ожидаемые результаты программы

- Совершенствование профессионального мастерства педагогов через мониторинг успешности.

-Целенаправленное изменение содержания образования, повышение качества образовательного процесса.

- Наиболее полное использование преимуществ сельской школы в воспитательной работе с детьми в сотрудничестве с родителями  и социальными партнерами.

-Освоение инноваций и новых образовательных технологий с использованием компьютерных обучающих программ и мультимедийных средств.

- Улучшение ресурсного обеспечения жизнедеятельности школы в процессе модернизации образования. 

 

Срок действия программы 

С 01.09.2010г. по 01.09.2014г. 

 

Этапы реализации Программы

  1. Ориентированный 2010-2011 учебный год.

   Выявление приоритетных направлений  развития школы и моделирование ее нового качественного состояния в условиях модернизации образования и перехода в статус автономного учреждения, внедрения ФГОС второго поколения. 

П. Основной 2011-2013 гг.

   Переход образовательного учреждения в новое качественное состояние. 

Ш. Обобщающий 2013-2014 гг.

    Анализ достигнутых результатов и определение перспектив дальнейшего развития. 

Порядок управления реализацией Программы

Корректировка Программы осуществляется рабочей группой, отслеживающей результаты выполнения Программы по направлениям:

мониторинг  здоровья обучающихся – (1 раз в полугодие);

мониторинг результатов учебного процесса – (1 раз в четверть);

контроль за целевым использованием финансовых средств – (1 раз в год);

Управление реализацией Программы осуществляется администрацией школы. 

Порядок и периодичность мониторинга

Мониторинг проводится по следующим направлениям:

обеспечение качества образования;

результаты итоговых контрольных работ, тестов;

итоговая аттестация выпускников;

- участие в предметных олимпиадах  различного уровня; кол-во выпускников, продолжающих образование

- совершенствование воспитательной работы;

- результаты участия школы в интеллектуальных играх, конкурсах, акциях, соревнованиях;

- диагностика уровня воспитанности

- анкетирование по вопросам  удовлетворенности образовательным процессом и условиями жизнедеятельности школы;

- работа с педагогическими кадрами;

- результаты аттестации;

- диагностика профессиональной деятельности;

- укрепление ресурсной базы образовательного учреждения.

РАЗДЕЛ  II.

    Информационная  справка  об образовательном учреждении.

 2.1. Полное наименование  общеобразовательного учреждения:

       Муниципальное  общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа

2.2. Юридический и фактический адрес:

       352020 Краснодарский край, Кущевский район, ст.Кисляковская, ул.Котляревского,18

       рабочий телефон- 8-861-68-43-2-61  факс 8-861-68-43-2-36    

2.3. Учредитель: Управление образования администрации муниципального образования  Кущевский район

2.4. Место регистрации Устава: ИФ налоговой службы № 9 по Кущевскому району

2.5. Лицензия  № 199,02.01-М  выдана  Департаментом образования и науки Краснодарского края, срок действия с 17.04.2009 по 17.04.2014 г.

РАЗДЕЛ  III.

3.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ «ШКОЛА УСПЕХА» НА  2010-2014 гг.

       Стратегия  современного образования  заключается  в том, чтобы  дать  возможность всем  без исключения  учащимся проявить свои таланты и весь свой творческий потенциал, подразумевающий возможность реализации своих личных планов.

       Наиболее перспективной в развитии образования  является  концепция  образования  на протяжении всей жизни человека. С этой целью необходимо  развивать образовательный процесс, опираясь  на следующие основания:

научиться познавать (учиться)

научиться делать (работать)

научиться жить вместе

научиться жить в ладу с самим собою.    

Научиться  учиться

                                      

         Интеллектуальная                                                        Информационная

         культура                                                                         культура

 

          Культура                                                                       Исследовательская

         самоорганизации                                                          культура

                                                                    

Научиться  работать

   

                      использовать                                                использовать знания

                знания  на практике                                     для решения теоретических

                                                                                                     проблем         

 

       Научиться  работать  - необходимо  совершенствоваться  в сфере своей профессиональной деятельности:  приобретать компетентность, дающую возможность справляться с различными  ситуациями.

        Прежде всего следует научиться использовать знания на практике, применять их к решению  теоретических проблем.

         Чтобы жить, развиваться и быть удовлетворённым от своей основной деятельности, нужно стать профессионалом в избранной области. В условиях жесткой конкуренции рынка своё место может « удержать» только профессионал. А для этого каждый должен:

-формировать у себя потребность к постоянному познанию;

-уметь эту потребность удовлетворять собственными силами;

-иметь широкую компетентность, связанную с умением решать проблемы;

-уметь работать в разных социальных и производственных условиях.

        Особо  необходимо  воспитывать у школьников такое качество как лидерство.

         Лидер -   это прежде  всего  профессионал.

       Другая  черта лидера -   это умение увидеть проблему, а значит необходимо обладать способностью к проблемно-ориентированному анализу, критическому анализу.

        Третья черта лидера-   это умение найти пути и средства решения  найденной проблемы.

        Четвёртая-   это умение организовать вокруг себя людей для решения проблемы. Лидер – это человек, который способен себя реализовать в любимом деле. При этом в виду имеется лидер, способный к сопереживанию другому человеку, стремящийся к принятию другого  и оказанию ему помощи.

                                                                                                                                  

Научиться  жить вместе  

                                               Коммуникативная  культура:

                         Помочь   учащимся  научиться  жить вместе.

Важно  научиться  воспитывать  в себе  принятие  и понимание  другого человека, отношение к нему  как  к ценности, способствовать воспитанию  у школьников  стремлений  и умений  жить вместе в группе, в классе, в семье, в социуме, в мире. В этой связи  исключительно  важным  является  разбудить  и поддерживать у детей  чувство  понимания взаимозависимости  в мире,  развивать  у них  коммуникативность, умения  предупреждать  и снимать  конфликты.

             Основополагающим  является  осознание  того, что  другой человек- ценность. Именно  это позволяет  принять  другого, научиться  понимать  другого. 

               

Научиться  жить в ладу  с самим собою

 

    Четвертая  важнейшая  основа  развития  образовательного  процесса  состоит  в том, чтобы   научиться  жить, обеспечивая  расцвет  собственной  личности.

     Чтобы  научиться  познавать, нужно  хотеть  познавать, поэтому  необходимо  создавать  в школе условия  для саморазвития  у учащихся  мотивации  в познании, духовных  потребностей, собственной  индивидуальности:  памяти, мышления, эстетических  чувств, физических  возможностей.                                                                                                                                   

     Сейчас  важнейшей  задачей является  помощь  учащимся  в самопознании, ибо  только  таким путём ученик  может  построить  траекторию  своего  развития.  

         В условиях  селекции  детей  на  способных  и неспособных  становится  актуальным  вопрос  о содержании  и организации  образовательного процесса  в  массовой  школе.

         Такая  школа  должна  создавать  условия  для  самореализации и саморазвития  каждого  ученика  на основе его  возможностей. Проблема  эта  может  быть  решена  в адаптивном  общеобразовательном  учреждении.

           Адаптивная  школа-  это  образовательное  учреждение  со смешанным контингентом  учащихся, где  учатся  одарённые  и обычные  дети, а также  нуждающиеся  в коррекционно- развивающем  обучении, каковой и является сельская школа.

             Первостепенное  значение  в деятельности  адаптивной  школы  приобретает  опора на  « сильные» стороны  личности  и создание  на этой  основе  условий  для выбора  ребёнком  собственной  позиции по отношению  к  осваиваемому  им  знанию, по отношению  к другим людям, по отношению  к себе. Тем  самым  в фокусе  внимания  адаптивной  школы  находятся  личностные  аспекты  деятельности.

     Тенденции  развития  современного общества  требуют  инновационного подхода  к образовательной  подготовке  учащихся. Перед  школой  ставятся  новые  цели  и задачи  по формированию информационно-коммуникативной  и социальной  компетентности  учащихся, их готовности  к  продолжению  образования, осознанному  выбору  профессии, по сохранению  психического и физического здоровья  школьников.

             Правительство  Российской  Федерации  определило  приоритетные  направления  развития  образовательной  системы в  через реализацию президентской инициативы «Наша новая школа»:

-в ведение новых образовательных стандартов

-поиск и поддержка талантливых детей и их сопровождение

- ключевая роль учителя в системе воспитания и образования

- развитие школьной ифраструктуры и материальной базы школы

-приоритет здорового образа жизни

      Выполнение  поставленных  задач  требует  от педагогического коллектива компетентного  подхода  к выбору содержания и технологии образования, от руководителей компетентности в выборе  стратегии и тактики  управления,  связанных  с выполнением  социального заказа  родителей, района, государства.

            Проблема  активного, творческого  поиска, получения и восприятия знаний как никогда остро стоит  перед  сегодняшней школой. В основе  образовательной  деятельности лежит  приобретение  личностного и  профессионального опыта  в процессе обучения нестандартными методами, развитие  познавательных  навыков учащихся, выработка у учащихся стремления и умения самостоятельно участвовать в творческом исследовательском процессе.

     В соответствии  с этим, свою  миссию  образовательное  учреждение  видит  в создании благоприятных  условий  для  воспитания  школьник ( он должен  быть физически  здоров, интеллектуально  и духовно  развит  в области самопознания и готов  к  социальной  адаптации, нравственно ориентирован на социально   значимые  гуманные  ценности).

                                               Основные  проблемы:

-Увеличение  количества  детей  с различными  отклонениями  в развитии.

-Разный  уровень  начального старта  при поступлении в 1 –ый класс ( 50% детей  не посещают  детский сад ).

-Проблема, связанная  с реализацией  новых  ФГОС в и УУД обучающихся.

-Проблема, связанная  с разным уровнем  готовности  педагогов  к инновационной деятельности  и способности проектировать и строить образовательный процесс по –новому.

-Невысокий  уровень  общей культуры  части  родителей.

-Проблема  совершенствования социального  партнёрства  в условиях сельского социума.

                          3.2.  ОСНОВНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ  РАЗВИТИЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

    Новая программа развития образовательного учреждения « Школа успеха » разработана на период с 1 сентября 2010 года по 1 сентября 2014 года.

Главная цель программы- развитие школы в общей системе  совершенствования образования  в Кущёвском районе Краснодарском крае как средство социально-экономического развития района и удовлетворения потребностей  граждан в качественном образовании на основе действующего законодательства РФ.

        Достижение главной цели Программы обеспечивается реализацией системы целей локальной направленности:

-определение и реализация приоритетных направлений совершенствования образования,                                                                                                                 -

-обеспечение конституционного права граждан на образование, гарантии доступности и равных возможностей получения полноценного образования,

-создание условий для творческой самореализации участников образовательного процесса,

-совершенствование государственно-общественного управления школой и развития социального партнёрства в условиях сельского социума,

-гармоническое развитие обучающихся, формирование навыков самообразования и самореализации личности, готовности выпускников к непрерывному образованию после окончания школы, к жизненному самоопределению и созидательному труду.

                                              ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

-Развитие и совершенствование образовательного пространства, создание целостной системы воспитания в условиях сельского социума.

-Обеспечение качества обучения на уровне не ниже государственного стандарта.

-Ресурсное и методическое обеспечение инновационной деятельности.

-Внедрение в учебный  процесс новых, более эффективных технологий, адаптированных к профильному обучению в старших классах.

-Расширение системы дополнительного образования и создание условий для творческой самореализации участников образовательного процесса в различных видах деятельности.

  -Совершенствование общественного характера управления школой.

-Развитие системы самообразования, переподготовки и повышения квалификации педагогов и руководителей школы.

-Расширение возможностей педагогической диагностики и образовательного мониторинга для эффективного управления образовательным процессом.

- Совершенствование социальной поддержки педагогов и обучающихся. Стимулирование их творческой самореализации.

-Осуществление перехода из состояния стабильного функционирования в состояние развития в условиях  модернизации образования.

3.3.  ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ

принцип преемственности

принцип  открытости

принцип учёта  психофизических  особенностей  учащихся

принцип  уважения  личности учащегося  в сочетании с различной требовательностью

принцип творчества

принцип сознательности и активности  учащихся

          Достижение  поставленных  целей  и решение  задач, заявленных  в программе  развития,  возможно при реализации пяти функций адаптивной школы:

1) Функция  сохранения и укрепления  здоровья учащихся.

предполагает  актуализацию  активности  учащегося, направленную  на оздоровление  организма средствами  физической культуры,

2) Ориентационная  функция.

предполагает  помощь  учащимся в жизненном самоопределении, развитии  у школьника  способности ориентироваться в мире  с позиции Добра, Красоты и Истины.  Одним  из основных  механизмов  реализации этой функции является  построение вариативной части учебной программы в зависимости  от пожеланий и учебных  возможностей  школьников.

3) Реабилитационная функция.

-предполагает « восстановление» уверенности  школьников  в своих  возможностях через организуемую  совместно  с учащимися деятельность  и создания  ситуаций успеха, использования разноуровневых  заданий.

4) Стимулирующая  функция.

-предполагает  необходимость  реализации системы оценивания, построенной на  положительной обратной связи  через  право выбора уровня  трудности, способа  оценивания, создание условий  для развития  рефлексивных  способностей учащихся.

5) Пропедевтическая  функция.

-предполагает осуществление педагогической  поддержки  учащегося  в образовательном процессе через  создание ситуации взаимного обучения, обеспечение дозированной педагогической  помощи  учащимся на уроках.

  3.4.    ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ.

    Исходной  задачей  для педагогического  коллектива  является  комплексная общепедагогическая  задача- научить учиться,  которая предполагает  актуализацию  процессов саморазвития,  рефлексии  и обуславливает  осознание  каждым  учащимся  необходимости  совершенствовать  свои знания, умения и навыки, приобретённые в годы учёбы.

  I. ВНЕДРЕНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ  ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ, СПОСОБСТВУЮЩИХ  РАЗВИТИЮ И ПОДДЕРЖАНИЮ У ШКОЛЬНИКОВ СТРЕМЛЕНИЯ  К УСПЕХУ.

       Для решения этого направления  планируется использование  современных образовательных технологий, носящих инновационный характер:

-информационно-коммуникативные  технологии;

-технологии индивидуального обучения;

-технологии различных  видов самостоятельной работы уч-ся;

-метод проектов;

-технология педагогической поддержки  

-индивидуальная работа с неуспевающими;

-технология « Портфолио».

      Инновационные процессы  в области  воспитания  учащихся  будут  направлены на развитие системы  самоуправления  учащихся,  кроме  уже  имеющихся  самоуправляющих  структур, внутри-классного и общешкольного характера, планируется создание общешкольных  проектов по тематикам, связанным с формированием социокультурной и социальной компетентности учащихся, защита этих проектов на общешкольных конференциях.

       Большое  значение  планируется  уделить развитию  школьного музея как  средства формирования  гражданственности, своей причастности  к истории школы  и гордости за своё  учебное заведение.

  II.   В условиях  непрерывного совершенствования профессионально-педагогической деятельности  в развивающемся образовательном  учреждении всё более возрастает  значение  индивидуальности  учителя, его творческого потенциала, инициативы, самодеятельности, самореализации, своеобразие                                                                                                                                   

восприятия  в отношении к учащимся  и коллегам. Поэтому не менее важным направлением реализации Программы развития является  повышение педагогической квалификации и профессионального мастерства учителя.

       Совершенствование  профессионального роста учителей будет достигаться за счёт систематического повышения профессионального уровня, которое представляет собой:

-оказание практической помощи педагогам со стороны школьной, районной методической службы, окружной, областной системы повышения квалификации;

-овладение новыми формами, методами и приёмами обучения и воспитания;

-изучение, обобщение и внедрение в практику передового педагогического опыта, связанного с реализацией задач Программы развития  образовательного учреждения.

  Основными  формами работы по повышению квалификации педагогических  работников остаются:

-работа над темой  по самообразованию;

-школьные, районные предметные  методические  объединения;

-творческие группы;

-семинары-практикумы;

-педагогические чтения;

-взаимопосещение  учебных занятий;

-школы передового опыта;

-создание личных сайтов учителей, участие в педагогических форумах.

  III.  СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

         В соответствии с новыми задачами необходимо  скорректировать структуру управления, пересмотреть функциональные  обязанности управленческого персонала, преподавателей, классных руководителей, медицинского персонала и определить их роль в реализации программы развития.

3.1Представляется важным создание  службы  мониторинга  ( учебные достижения, психологическое развитие учащихся, социализация личности, воспитанность, физическое развитие, здоровье).

3.2.Организовать педагогическое исследование по направлениям:

  -психологическая  атмосфера  урока:

-значимость и интерес к учебному предмету (рейтинг предмета);

-рейтинг учителей;

-умения и способности школьников;

-инновационный потенциал педагогов;

-мотивы и стимулы педагогического труда (рейтинг наиболее  значимых)

 3.3.Шире привлекать к  управлению образовательным учреждением Управляющий совет школы и совет старшеклассников. Пересмотреть положения о советах и определить их роль в реализации Программы развития.

 3.4.Завершить переход на систему  «Электронная школа».

 IV.  Важным  условием  реализации заявленных  Программой  развития задач является  укрепление  материально-технической  базы образовательного учреждения.

    В ближайшие  пять лет  предполагается:

-переоснащение  действующих учебных кабинетов необходимыми информационными  и  техническими средствами обучения;

-создание новых, современно оборудованных кабинетов английского языка, технологии(для девочек);

-переоснащение библиотечного фонда;

-капитальный ремонт спортзала ;

-создание локальной информационной сети, подключение всех имеющихся компьютеров к сети Интернет.

 Новые  подходы  к организации учебно-воспитательного процесса.

                                    Приоритетные  направления:        

                         I  ступень- начальная школа  ( 1-4 класс)   

-расширение форм работы, развивающих творческую и поисковую  активность  детей  во всех видах познавательной деятельности;

-совершенствование индивидуальной работы с целью максимального развития личности школьника с учётом природных задатков и способностей детей;

-ориентация оценивания учебной деятельности на относительные показатели учебной успешности в динамике, опирающиеся на сравнение сегодняшних достижений ребёнка с его предыдущими результатами.

                                                 Приоритетные  направления.     

                                     II ступень- среднее звено ( 5-9 класс)

-формирование опыта образовательной деятельности, ориентированной на саморазвитие и творческую самореализацию;

-формирование мотивации на продолжение образования;

-организация предпрофильного обучения на завершающей стадии основной школы;

-создание условий для функционирования детских общественных организаций, органов ученического самоуправления;

-обеспечение единых подходов к формированию портфолио обучающихся;

-создание условий для формирования сплочённости ученического коллектива;

-активизация  совместной деятельности участников образовательного процесса для развития и совершенствования традиций школы и села.

                                         Приоритетные  направления.     

                                     III ступень- старшее  звено ( 10-11 класс)

-развитие учебно-исследовательской деятельности обучающихся в рамках элективных курсов

-овладение основами компьютерной грамотности, программирования, получение начальных навыков технического обслуживания вычислительной техники

-освоение содержания выбранного профиля обучения на уровне достаточном для успешного обучения в учреждениях  начального, среднего, высшего профессионального образования

-формирование готовности к жизненному самоопределению и продолжению образования

-готовность к формам и методам обучения, применяемым в учреждениях Высшего профессионального образования

-способность к жизненному самоопределению, самореализации, возможность быстро адаптироваться к  различного рода изменениям;

-формирование потребности в здоровом образе жизни

                            Приоритетным  направлением  в управлении

  образовательным  учреждением является коллективное  педагогическое  творчество, общая  направленность  педагогической  деятельности на успех.

3.5. Мероприятия по реализации Программы развития « Школа Успеха».

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ  УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛОЙ  

№ п/п

                Содержание  работы

Сроки исполнения

 Ответственный

1.

Нормативно-правовое развитие школы   в условиях  модернизации  образования.

   2010-2011 г

Администрация

2.

Курсовая переподготовка руководителей: «Информатизация управленческой деятельности директора школы и заместителей директора» и обеспечение перехода к электронной форме ведения школьной документации.

  2010-2011гг.

  Администрация

3.

Развитие  сотрудничества с социальными  партнёрами  и подготовка проекта  «Социальное партнёрство  в условиях сельского социума».

 

2011-2013гг.

 

Администрация

4.

Разработка и внедрение эффективной системы контроля качества образовательной деятельности и методов оценивания достижений учащихся школы.

 

2010-2011 гг.

 

Зам.директора по

 УВР

5.

Создание организационной структуры  управления  школой в режиме развития.  

  2011 г.

Администрация

6.

Проведение мониторинга  и диагностики результатов реализации Программы развития.    

  ежегодно

Администрация

7.

Диагностика профессиональных затруднений учителей и классных руководителей и обеспечение потребностей педагогов в повышении квалификации.  

 

2010-2011 гг.

 

Зам. директора

по УВР

8.

Проведение школьных конкурсов «Учитель года», « Классный руководитель года».    

ежегодно

Администрация

9.  

Обеспечение педагогической поддержки ученического самоуправления.

постоянно  

Администрация, зам директора  по УВР, старшая вожатая

10.

Переход к «Электронной школе» и использование АИС «Образование»

2011-2012

Администрация

 11.

 Переход на ФГОС начальной школы

 2011-2012

 Администрация

 

 

 

 

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ  РАБОТЫ  ПО СОХРАНЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

№ п/п

          Содержание  деятельности  

Сроки исполнения

Ответственные

1.

Создание банка данных о здоровье обучающихся и выявление  тенденций.  

  Ежегодно

Администрация, медсестра

2.

Создание банка данных о здоровье педагогов, проведение профосмотра.  

   2010  г  

медсестра

3.

Мониторинг и диагностика состояния  здоровья обучающихся и выявление распространённых заболеваний с учетом возрастных особенностей детей.

   1 раз  в полугодие

  Медсестра

4.

Совершенствование малых форм физического воспитания (физкультурные паузы, подвижные перемены, игровые элементы, утренняя зарядка).

    постоянно

    Учителя . классные руководители

5.

Организация  лектория  по профилактике курения, алкоголизма  и наркотической зависимости.  

    постоянно

Зам. директора поУВР, медсестра. соцпедагог, психолог

6.

Регулярное проведение Дней здоровья (не реже двух раз в учебный год).

  постоянно

Учителя физической культуры, классные руководители

 

7.

Введение в учебный процесс третьего часа физической культуры.

   ежегодно

Администрация, учителя физической культуры.  

8.

Регулярное проведение спортивных праздников и соревнований, участие в спартакиаде «Спортивные надежды Кубани»

  постоянно

Учителя физической культуры.  

9.

Внедрение туристического направления в физкультурно-оздоровительной работе.

2010-2014

Учителя физической культуры.  

10.

Организация  и проведение подвижных игр на свежем воздухе.

 постоянно

Учителя физической культуры.  

11.

Организация и проведение профилактических  прививок.

  постоянно

 Медсестра.

12.

Проведение лекций, родительских  конференций, собраний, посвященных формированию  здорового образа жизни в условиях семьи, возрастным особенностям обучающихся и воспитанию культуры межличностных отношений.  

  постоянно

  Зам. директора по УВР, медсестра.

13.

Использование  в образовательном процессе  здоровьесберегающих педагогических  технологий.  

  2008-2010гг.

    Учителя

14.

Участие во Всероссийской акции «Я выбираю спорт, как альтернативы пагубным привычкам»

ежегодно

Администрация, учителя физической культуры, классные руководители

15.

Обновление медикаментов для медицинского кабинета.

  постоянно

Администрация

16

Повышение качества питания школьников, через вариативность альтернативных гарниров, салатов, и третьих блюд в соответствии запросов учащихся. Стопроцентный охват обучащихся и учителей.

  постоянно

Администрация, классные руководители

17.

Совершенствование контроля за выполнением санитарных норм и предписаний органов надзора.

 

  постоянно

Администрация

18.

Регулярная корректировка инструкций по охране труда и технике безопасности.  

   постоянно

Отв. за  безопасность, профком.

 

 

 

 

ФОРМИРОВАНИЕ  СИСТЕМЫ  ВОСПИТАНИЯ  С УЧЁТОМ  СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА  ОБЩЕСТВА И РЕАЛИЙ МЕСТНОГО СОЦИУМА

 

Направление  деятельности

 Состав  деятельности

Сроки исполнения

Ответственные

 

Формирование  нравственной  личности

Изучение ценностных  ориентиров учащихся школы.

Повышение роли предметов эстетического цикла в

формировании нравственной

культуры учащихся.

Проведение школьных фестивалей искусств.

Организация творческих  конкурсов, интеллектуальных игр и викторин, читательских конференций.

Организация экскурсий  по

памятным местам Кущёвского района.

Постоянно

Зам. директора по УВР, учителя- предметники, классные руководители.

 

  Воспитание  гражданина- патриота

Использование потенциальных  возможностей предмета «Обществознание».

Участие в  районном месячнике оборонно-массовой  и военно-патриотической работы «Кубань- край ратной и воинской славы». Сотрудничество  с ветеранами ВОВ и локальных войн.

Работа по благоустройству памятных мест.

Проведение специальных воспитательных мероприятий для детей .

Постоянно

Учителя истории и обществознания.

Зам. директора по УВР,

 

Развитие  ученического самоуправления.

Совершенствование  работы  органов ученического  самоуправления ДО «Галактика»

Изучение и обобщение  опыта  по развитию  ученического самоуправления.

Совершенствование коллективно-организаторской деятельности ученического актива через традиционные школьные дела.

Постоянно

Старшая вожатая 

зам. директора по УВР.

 

  Повышение  профессионального  мастерства  классных  руководителей.

Разработать нормативно-правовую документацию о деятельности классного руководителя  и проведении конкурса « Лучший класс года», «Лучший классный руководитель»

Сформировать  пакет  методических  материалов  по изучению  уровня  воспитанности  школьников.

  2010-2011 гг

2012г.

Зам. директора по УВР.

Зам. директора поУВР.

4.6. Ожидаемые  результаты  выполнения Программы развития.

  Развитие  школы  в конечном  итоге  ориентировано  на следующие  показатели:

-целенаправленное  изменение содержания образования, повышение качества  образовательного процесса, совершенствование профессионального мастерства педагогов, управленческой деятельности руководителей школы;

-преобразование традиционного опыта взаимосвязанной деятельности участников образовательного процесса, освоение инноваций и новых образовательных  технологий с использованием компьютерной техники  и медиасредств, совершенствование организации труда педагогов и обучающихся, исключающей перегрузку.

-позитивные изменения  количественных и качественных параметров педагогической деятельности, характеризующих эффективность педагогического труда и продуктивность учебной деятельности школьников, в соответствии с разработанными критериями;                                                                                                                        

4)  укрепление позиций школьного самоуправления;

5)  эффективное  использование образовательного мониторинга и            педагогической диагностики в реализации индивидуального подхода к обучению, воспитанию и развитию обучающихся;

6)  улучшение ресурсного обеспечения  жизнедеятельности школы;

7)  наиболее тесное деловое сотрудничество школы со структурными подразделениями района и Кисляковского сельского поселения  в формировании здорового образа жизни детей и подростков, профилактике вредных привычек и асоциального поведения;

 8)  эффективное использование  в воспитательной  работе  преимуществ сельской школы.

     В школе будущего должен быть приоритет здорового образа жизни ребёнка и понимание, что образование есть способ развития личности и формирование жизненного самоопределения, а не только совокупность знаний, умений и навыков в пределах государственного образовательного стандарта.

   В процессе реализации Программы развития « Школа Успеха» МАОУ СОШ №2  стремится к тому, чтобы возрастала её роль в сельском социуме, а вместе с тем и престиж педагогической профессии, авторитет педагога.

   МАОУ СОШ №2   2014 года – это:

  -образовательное учреждение, где обеспечиваются равные  возможности для всех обучающихся, созданы комфортные  условия  для обучения, воспитания и развития детей, их созидательной деятельности;

-ключевое звено социального партнёрства субъектов социума по обеспечению творческой самореализации участников образовательного процесса;

-организатор досуга занятий по интересам во внеурочное и каникулярное время, посильного труда по благоустройству территории школы, культурно-массовой работы по месту жительства обучающихся;

-центр педагогического просвещения родителей;

-исполнитель по историко-краеведческой поисковой работе и пополнению материалов школьного краеведческого музея;

-организатор и исполнитель спортивно-оздоровительной и туристической работы при активном участии бывших выпускников;

-базовое звено в системе образования Кущёвского района по реализации новых образовательных технологий и учебно-воспитательного процесса с использованием программ Интернет- образования.

   Школа  во всё большей мере проявляет себя как преобразующая и стержневая часть сельского социума. У обучающихся формируется потребность к созидательному труду, непрерывному образованию, самосовершенствованию и самоутверждению в условиях рыночной  экономики. Стержневую основу личностных качеств выпускника  составляют трудолюбие, ответственное отношение к делам и поступкам, толерантность, честность и порядочность, сформированность здорового образа жизни.


ДОКУМЕНТЫ ШКОЛЫ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ 


Сайт создан в системе uCoz